Le nouveau guide du temps de travail fait l’objet depuis plus de 5 mois d’une mobilisation du personnel à l’appel des syndicats CGT, CFTC, FO et SUD.
Cette mobilisation, adossée au boycott des instances (sauf CAPL), commence à porter ses fruits : Retour de l’ancienne D.R.H. pour rétablir le dialogue Ouverture le 28 février de réelles négociations sur la question des congés et du décompte du temps d’absence (notamment temps de formation et décompte des R.T.T. en cas d’absence)
Qui peut sérieusement penser que cela aurait été possible sans la réaction du personnel ? Il est bien démontré que ceux qui agissent et se battent avec leurs syndicats ont raison de le faire.
Quant à la CFDT et au SMPS, qui sont restés en dehors de l’action et de la lutte, ils ont perdu tout crédit et ne le regagneront pas en essayant de voler au secours d’une possible victoire…
Cependant tout n’est pas gagné car il faut que les négociations qui s’ouvrent débouchent sur de varies avancées. Maintenir la pression reste indispensable ! L’intersyndicale CGT, FO, SUD et CFTC fera de nouvelles propositions d’action lorsque cela sera nécessaire…
PROCHAINE SEANCE DE NEGOCIATIONS LE 14 MARS.
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