Compte rendu des CHSCT Saint-Julien

Octobre 2020

Dorénavant vos représentants SUD au CHSCT de l’Hôpital Saint-Julien feront régulièrement un compte rendu des CHSCT du site. SUD est un syndicat proche de vous et qui se battra toujours à vos côtés et ce sans aucune compromission.

• SUD dénonce une fois de plus l’externalisation du bio-nettoyage sur les secteurs tertiaires entraînant une charge de travail démentielle pour les agents de l’entreprise privée. Encore une fois, à qui profite cette externalisation ? Sûrement pas aux personnels ni aux patients ! 

• Depuis toujours il manque un aide-soignant assurant une mission EAC aux urgences le week-end et les jours fériés en journée. SUD en soutien à la CGT a dénoncé cet état de fait impactant le personnel soignant depuis de nombreux mois. Moins d’administratifs = prise en charge médicale moins rapide !Les travaux de la salle de pause de Fleury 1 sont finis avec 1 an de retard. Ceux de la salle de pause de Fleury 2 seront effectués en 2021. Tout vient à point à qui sait attendre !

• L’installation soi-disant provisoire de l’unité d’addictologie (Poussin) dans le service de MIP2 supprime de fait encore une fois plusieurs lits de médecine. Depuis quelques mois ce sont déjà 37 lits qui ont disparu (10 en G3, 10 en G1 et 17 en MIP2).  A SUD nous ne pouvons accepter que ce soit le personnel et les patients qui paient les frais d’une mauvaise gestion du CHU. Il semblerait qu’il faille travailler sur la future localisation de l’addicto dans le bâtiment Claudel ! Dans tous les cas, l’unité MIP2 n’est pas près de ré-ouvrir.

• Les travaux de la salle de pause de Fleury 1 sont finis avec 1 an de retard. Ceux de la salle de pause de Fleury 2 seront effectués en 2021. Tout vient à point à qui sait attendre !

• Depuis 2009, le CHU de Rouen travaille sur la mobilité “domicile travail” (très doucement mais sûrement).  Il est enfin prévu en fin d’année 2020 que le CHU présente son plan vélos aux instances.  C’est un ensemble de mesures tant sur les équipements que sur la sensibilisation, la formation, le prêt de vélos à assistance électrique… Après, selon la vitesse d’avancement du CHU que ce soit à vélo ou à pied J il nous faudra probablement encore attendre de nombreux mois pour voir enfin la fin de ce très long périple.
  
• Le nouveau fonctionnement de la chambre mortuaire de Saint-Julien ne permet pas aux familles de venir voir leur défunt le dimanche… nous dénonçons encore une fois ces économies qui se font toujours sur le dos des patients et des familles. Dans le cas présent, qui plus est, sur la souffrance des proches des défunts.

• Une AS supplémentaire a été affectée à Fleury 2 afin de permettre le “week-end et jours fériés” comme en semaine d’assurer des soins d’hygiène et de confort de bonne qualité.

Le problème semble connu par la direction du CHU (manque de PH, problématique humaine !!) alors pourquoi l’Hôpital n’a-t-il pas réagi avant ? SUD dénonce la politique du verre à moitié vide ou à moitié plein menée par le CHU et a voté contre la restructuration proposée qui ne prend pas en compte la détresse des agents. SUD refuse de gérer la pénurie avec la direction du CHU.

• La création de postes (non pérennes) d’agents d’accueil COVID 19 permet la mise en place de points d’information aux gestes barrières dans des lieux identifiés stratégiques (bâtiments Monet, Fleury et les quatre saisons). SUD se félicite de cette mesure dans ces endroits à fort passage tout en soulignant que d’autres secteurs sont aussi dans le besoin comme Claudel… Attention cependant à ne pas oublier les agents (souvent en retour à l’emploi) qui n’ont aucune vision sur leur avenir professionnel.

• Une étude avec chiffrage afin d’installer un extracteur dans le local des agents pressing Fleury sous-sol est en cours. Les agents y travaillant devant supporter des chaleurs accablantes été comme hiver. Un chiffrage ne coûte rien J pour la Direction. Cette question a déjà plus de 19 mois ! Nous exigeons que le personnel puisse travailler dans des conditions de travail acceptables et décentes.

• Le budget de travaux de site est dérisoire au vu de tout ce qu’il faut faire dans des bâtiments qui pour certains ont plusieurs dizaines d’années. A cette allure-là, et avec les moyens qui sont actuellement fournis, il faudra donc un bon paquet d’années pour que certains travaux puissent se faire !

Depuis début octobre 2020 SUD assure une permanence tous les mercredis à Saint-Julien de 12h30 à 17h00 au local syndical situé au premier étage du bâtiment Claudel (porte C2). Vous pouvez aussi nous joindre par mail (Syndicat-SJ.SUD@chu-rouen.fr) ou par téléphone au 66330 Merci de privilégier le mail si urgence en laissant vos coordonnées.