Le Service d’Admission Facturation (SAF) est en grève !
Aujourd’hui, le service est confronté à une décision unilatérale de la direction qui impacte non seulement l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle mais aussi la rémunération des agents de catégorie C qui accueillent chaque jour les patients de notre hôpital.
Depuis de nombreuses années, pour certains même depuis le début de leur carrière – il y a une trentaine d’années – les agents du SAF (anciennement nommé EAC) travaillent en 7h36 et sont également présents le dimanche sur un mode de paiement en heures supplémentaires.
Mais voilà, la direction du CHU décide que les 7h36 ne se justifient pas et que 7h30 sont suffisants. La direction va même plus loin en disant que les 6 minutes sont réservées aux services de soins…sans aucun texte à l’appui. Les agents subissent donc une perte de 3 RTT par an, alors même que ses agents ne ferment pas le rideau au nez des patients et ne comptent pas les 5-10 minutes supplémentaires régulières pour être prêts dès l’ouverture de l’accueil et fermer en fonction des patients qui attendent.
3 RTT sur plus de 100 agents soit 300 RTT d’économisés pour le CHU de Rouen… Il n’y a pas de petite économie.
En parlant budget, la direction prévoit la suppression du dimanche en heures supplémentaires et la mise en place d’un cycle de travail incluant ces dimanches travaillés. Cela veut dire que le dimanche actuellement payé environ 250€ sans récupération de RH deviendra simplement la prime de dimanche (soit 50€ environ). Une perte d’environ 10% pour de nombreux agents !
Une mise en conformité avec la loi nous réponds la direction…mais encore une fois, qui paient les pots cassés : Les AGENTS !
Les syndicats CGT, SUD et UNSA demandent à la direction de reconsidérer ces mesures et de trouver des alternatives autres qui n’impactent pas les agents, leurs vies personnelles et leurs salaires.
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