REORGANISATION DES SECTEURS ECHO/MAMMO

Après le constat d’une augmentation de l’activité de plus de 10%, la direction augmente la plage horaire du service. Deux agents du service sont venus au CHSCT afin d’expliquer que le projet n’est pas encore finalisé et que le personnel a encore des questions restées sans réponse sur la nouvelle réorganisation.

S’il y a 10% d’activité en plus, il faut 10% d’ETP en plus en sachant que le service a perdu 0,5 ETP depuis avril.

Le CHSCT a demandé un report du vote, la direction a accepté jusqu’au 5 juin.

Affaire à suivre !

TRAVAUX A LA DSI

Depuis des années les locaux du service informatique (la DSI) se dégradent. SUD l’a dénoncé et réclamé des travaux à maintes reprises. La direction envisage enfin de changer les moquettes, rafraichir les bureaux etc. Il restera le toit en verrière qui n’est pas étanche quand il pleut : car vider les seaux d’eau tous les jours en cas d’intempéries reste insupportable !

PROJET RESTRUCTURATION HOPITAL DE JOUR ONCO PEDIATRIE

Mi juin, l’hôpital de jour du 4ème étage va être transféré au 3ème. Il devrait être plus humain avec une décoration accueillante.

Tous les syndicats ont voté POUR

ORGANISATION MEDECINE GERIATRIQUE

Avec le retour du P. Chassagne sur Charles Nicolle la direction répartit les chefferies entre les différentes médecines gériatriques.

SUD s’est ABSTENU

PRIME INDICIAIRE CONTRACTUELS

SUD a demandé à la direction de faire une étude sur la faisabilité pour mettre en place une prime indiciaire pour les contractuels en lieu et place de la NBI.

La direction n’est pas vraiment favorable mais pourrait quand même sans faire l’étude…

FERMETURES DE LITS ETE 2018

La direction prévoit moins de fermetures de lits cet été. Moins 6% par rapport à l’année dernière. On peut s’en réjouir, à la seule condition que ce ne soit pas au détriment de nos congés !

OÙ EN EST CHRONOS ?

Nous avons demandé à la direction où en était la mise en place de CHRONOS. Pour l’instant il a deux ans de retard. Il y aurait des problèmes de paramétrage.

C’est à se demander si ce n’est pas dû à la complexité du GTT du CHU qui n’arrive pas rentrer dans le logiciel.

PERTE DU BONUS

Dans la nouvelle Gestion du Temps de Travail, la bonification de 2h pour ceux qui remplacent au pied levé est supprimée pour les agents de jour.

Allez, encore une mesquinerie de la Direction !

RTT IMPOSES

Il y a des cadres qui imposent et positionnent un RTT par mois sur les plannings. Nous avons demandé à la direction si cela était réglementaire.

La direction a répondu d’une mauvaise foi exemplaire que les RTT devaient être planifiés sur les plannings le plus possible de façon anticipée et que parfois il y a nécessité de service !

SUD a répondu, Un RTT par mois imposé n’est pas une nécessité de service mais un mode de fonctionnement illégal ! N’hésitez pas à nous contacter devant de telles pratiques !

DOUCHE INSALUBRE

SUD a dénoncé l’insalubrité des douches dans le vestiaire des femmes au 1^er étage du PME (Néonat). Le carrelage est abimé et dangereux, des moisissures prolifèrent en s’accompagnant de fortes odeurs désagréables. Nous avons demandé l’urgence d’effectuer des travaux.

La direction va voir avec l’encadrement quand les travaux pourront commencer !